Bereiche: Pflege

Im Rahmen der Erweiterung unserer kardiologischen Abteilung suchen wir zur Verstärkung des pflegerischen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d

in Voll-/ Teilzeit.

Ihre Schwerpunkte:

• Durchführung einer fachlich qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflege nach
  dem aktuellen pflegewissenschaftlichen und medizinischen Stand
• Erstellung von Pflegeplänen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und
  Ressourcen, einschließlich der Durchführungsverantwortung sowie deren Doku-
  mentation
• Anwendung von gültigen Leitlinien und Standards
• Beratung und Förderung der Patienten zur Selbständigkeit unter Nutzung der
  patientenbezogenen Ressourcen
• Durchführungsverantwortung der delegierten medizinischen Anordnungen
• Beachtung der geltenden Hygieneregeln und die Aspekte des Datenschutzes
• Auffälligkeiten und Vorkommnisse in der Patientenbeobachtung adressatengerecht
  weiterleiten
• Begleitung der ärztlichen Visite
   

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Freude am Beruf und die Motivation zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• einen ausgeprägten Teamgeist
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
• Bereitschaft, die Unternehmensentwicklungen mitzugestalten
• Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses

Wir bieten Ihnen:

• Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Organisation einer wachsenden Abteilung
• einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
• pflegerische Unterstützungsangebote wie den Patientenbegleitdienst, Serviceassistenten und Stationssekretariate
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezahlter Freistellung und E-Learning-Angeboten
• ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
• flexible Arbeitszeitmodelle
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• das Jobrad
• das Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge u.v.m.

Für Fragen steht Ihnen Christina Nordheimer, Bewerbermanagement der Pflegedirektion, unter der Tel.: 0175-4500968 oder per Mail bewerbungen.pflegedirektion(at)sfh-muenster.de gerne zur Verfügung.

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