Ausbildung Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Medizinische Fachangestellte assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten. Sie legen z.B. Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab. Sie informieren Patienten über Möglichkeiten der Vor- und Nachsorge, pflegen medizinische Instrumente und führen Laborarbeiten durch.

Darüber hinaus vergeben sie Termine und empfangen die Patienten. Sie dokumentieren Behandlungsabläufe für Patientenakten und sorgen für die Abrechnung der erbrachten Leistungen.

Beschäftigung finden Medizinische Fachangestellte in Krankenhäusern,  in Arztpraxen aller Fachgebiete sowie in allen anderen Institutionen und Organisationen des Gesundheitswesens.

Wer beruflich vorankommen will, kann eine berufsbegleitende spezialisierte Fortbildung ins Auge fassen. Die Ärztekammern bieten eine Qualifizierung zum Beispiel in folgenden medizinischen Gebieten an:

• Onkologie
• Ambulantes Operieren
• Gastroenterologische Endoskopie
• Pneumologie
• Dialyse
• Ambulantes Operieren in der Augenheilkunde
• Strahlenschutz
• Arbeits-/ Betriebsmedizin
• Geriatrie usw.

Wer eine leitende Position anstrebt, kann eine Aufstiegsweiterbildung anstreben. Dies kann eine Weiterbildung als Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung oder eine Fortbildung als Betriebswirtin für Management im Gesundheitswesen sein.

Darüber hinaus kann die Aufstiegsfortbildung auf ein einschlägiges Studium mit Bachelor-Niveau angerechnet werden.

Weitere Informationen finden Sie  unter: www.fortbildung-mfa.de 

• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Wirtschaftlichkeit
• Patientenorientierung

• Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie u.a. folgende Abteilungen:
• Gefäßchirurgische Ambulanz
• Elektrokardiogramm (EKG)/
  Elektroenzephalografie (EEG)
• Radiologie
• Labor
• Einsatz in einer Praxis

• mindestens mittlere Reife
• gute Bio- und Chemiekenntnisse
• sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Freude an Themen zur Gesundheit
• guter Organisationssinn und Sorgfalt
• Freude am Umgang mit Menschen
• kontaktfreudig sein und sich sprachlich gut ausdrücken können
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Ausbildungsvergütung

Wir bieten eine Ausbildungsvergütung, welche sich an Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)  der Anlage 7 E richtet. 

Vermögenswirksame Leistungen

Wir bieten eine zusätzliche Vermögenswirksame Leistung, welche sich an Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) richtet.
Die Höhe des Arbeitgeberanteils bemisst sich nach der monatlichen Ausbildungsvergütung. Bei einer monatlich Ausbildungsvergütung von bis zu 971,45 EUR beträgt der AG-Zuschuss 13, 29 € monatlich. Ist die Ausbildungsvergütung höher, beträgt der Zuschuss 6,65 € monatlich.
Alle Angaben unter Vorbehalt

Firmenabonnement

Die Stadtwerke Münster GmbH bieten im Rahmen des Münsterlandtarifes der Verkehrsgemeinschaft Münsterland (VGM) nicht übertragbare Fahrkarten an. Die so genannten Job-Tickets gewähren den Mitarbeitern ca. 30 Prozent Rabatt.

Dienstkleidung

Die erforderliche Dienstkleidung wird unentgeltlich gestellt und vom Krankenhaus kostenlos gereinigt.

Präventionskurse

Das St. Franziskus Hospital bietet in Zusammenarbeit mit dem ZAR und der TheraNet ein vielfältiges Angebot von Präventionskursen an. In diesem Angebot finden Sie AquaFit, Kraftausdauertraining, Step Aerobic, Pilates, Rücken-Fit und vieles mehr

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an:

St. Franziskus Hospital GmbH
Abt. Personal, Organisation und Recht
z.H. Melanie Reiberg 
Hohenzollernring 70 
48145 Münster

Bewerbungsfrist: jährlich vom 1. Juli bis 30. September

Die Bewerbung besteht in der Regel aus folgenden vier Teilen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf mit Foto
• Kopien der letzten vier Schulzeugnisse
• Nachweis über absolvierte Praktika

Wir freuen uns über eine einfache und ordentliche Bewerbungsmappe, welche Ihre Persönlichkeit unterstreicht.