Simulationzentrum FranziskusSIM
Wir gestalten simulationsbasierte Trainings für Auszubildende, Mitarbeitende, klinische Teams und externe Gruppen aus dem Gesundheitswesen. Unser Ziel ist es, fachliche, kommunikative und teambezogene Kompetenzen unter realitätsnahen Bedingungen zu stärken – unter Einbeziehung aller beteiligten Berufsgruppen.
Sicher(heit) durch Simulationstraining
Mittels Simulation schaffen wir einen geschützten Lernraum, in dem praxisnahe Situationen trainiert und reflektiert werden können. Unsere Teilnehmenden gewinnen mehr Sicherheit im Handeln und verbessern die Zusammenarbeit im Team anhand von Situationen, die ihnen auch im beruflichen Alltag begegnen.
Interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend
Unsere Angebote richten sich an:
- Auszubildende der Gesundheitsberufe
- klinische Teams aus Pflege & Medizin
- Praxisanleitende
- Teams aus Arztpraxen und ambulanten Bereichen
Bindeglied in Aus-, Fort- und Weiterbildung
Das FranziskusSIM als eigenständiger Teil der Franziskus Gesundheitsakademie verbindet Ausbildung, Fortbildung und Weiterbildung. Zu unserem Portfolio gehören:
- Strukturierte simulationsbasierte Trainings in der Ausbildung der Franziskus Gesundheitsakademie
- Verpflichtende Trainings im Rahmen des unternehmensweiten Konzepts „Sicher(heit) trainieren“ der St. Franziskus-Stiftung.
- Maßgeschneiderte Teamtrainings für klinische und ambulante Bereiche
- Individuelle Fortbildungsangebote für Einzelpersonen
- Trainings im Simulationszentrum oder inhouse-Schulungen
Interprofessionelle Zusammenarbeit beginnt mit Respekt und Verständnis und Kommunikation. Dies berücksichtigen wir in unseren Trainings, die einen strukturierten Austausch an Schnittstellen im Gesundheitswesen ermöglichen.
“Anerkennung und Respekt vor der Kompetenz aller Berufsgruppen und Bereiche prägen die Kommunikation innerhalb unserer Dienstgemeinschaft. Unsere umfassende Informations- und Kommunikationskultur schließt alle ein. Sie überschreitet den Rahmen der Berufe, Bereiche, Hierarchien und Einrichtungen. So fördern wir den wechselseitigen Austausch, das gegenseitige Verständnis und die Identifikation mit der Dienstgemeinschaft.”
Leitbild der St. Franziskus-Stiftung Kapitel 2.3, Leitsatz 58
Das Gesundheitswesen steht unter hohem fachlichem und personellem Druck. Umso wichtiger ist es, Qualifikation, Teamarbeit und Handlungssicherheit regelmäßig zu trainieren. Denn was im Ernstfall tragen soll, muss vorher geübt werden.
„Nur von Spieltag zu Spieltag denken reicht nicht. Zwischendurch muss man auch mal auf den Trainingsplatz.“
Zitat eines Teilnehmenden
Regelmäßige Trainings stärken die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen und dynamischen Situationen sicher, strukturiert und professionell zu handeln. Training ist gelebtes Risikomanagement.
„Im Alltag bleibt oft wenig Zeit, um komplexe Notfallsituationen strukturiert durchzugehen. Im Training können wir genau das tun: kritische Situationen unter realistischen Bedingungen erleben und reflektieren. Ich gehe danach mit deutlich mehr Klarheit in meine Schichten – und mit dem Gefühl, dass wir als Team im Ernstfall noch besser vorbereitet sind.“
Teilnehmerin des Trainings.
