„Sicher(heit) trainieren“ setzt verbindliche Trainings- Standards für unterschiedliche Bereiche und Zielgruppen in unseren Gesundheitseinrichtungen. Ziel ist es, die Sicherheit unserer anvertrauten Patient:innen zu erhöhen und die Handlungssicherheit unserer Teams zu stärken.

„Sicher(heit) trainieren“ versteht regelmäßiges Training als festen Bestandteil von Qualitäts- und Risikomanagement. Basis-Notfalltrainings vor Ort in den Einrichtungen werden ergänzt durch überregionale Angebote für verschiedene Fachbereiche wie z.B. Intensivmedizin, Notaufnahme, Anästhesie.

„Sicher(heit) trainieren“ schafft auf einem gemeinsamen Rahmen mit definierten Mindeststandards. Dazu gehören abgestimmte Inhalte, feste Trainingsintervalle, qualifizierte Trainer:innen und auf den jeweiligen Arbeitsbereich zugeschnittene Formate.

„Sicher(heit) trainieren“ findet seine Umsetzung sowohl im Simulationszentrum als auch direkt in den Einrichtungen statt. So können Teams in geschützter Umgebung im Simulationszentrum lernen, aber auch Abläufe unter realen Bedingungen im eigenen Arbeitsumfeld trainieren.

„Sicher(heit) trainieren“ braucht klare, strukturierte Kommunikation. Denn in kritischen Situationen entscheidet nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch, wie gut Informationen weitergegeben, Rollen geklärt und Entscheidungen im Team getroffen werden.